Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!শিক্ষা উন্নয়ন ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ শিক্ষা উন্নয়ন ব্যবস্থাপক, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের শিক্ষণ ও প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলিকে উন্নত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি শিক্ষণ কৌশল ডিজাইন, উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দিবেন, যাতে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে। শিক্ষা উন্নয়ন ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে বিভিন্ন শিক্ষণ প্রযুক্তি ও পদ্ধতি ব্যবহার করে কার্যকর প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে। এছাড়াও, কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ, প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মূল্যায়ন এবং উন্নয়নের জন্য সুপারিশ প্রদান আপনার দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি উদ্ভাবনী ও সমর্থনশীল পরিবেশ প্রদান করে, যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা বিকাশের সুযোগ পাবেন এবং শিক্ষা উন্নয়নের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- শিক্ষণ ও উন্নয়ন কৌশল পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ।
- শিক্ষণ সামগ্রী তৈরি ও উন্নয়ন।
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মূল্যায়ন ও প্রতিবেদন প্রস্তুত।
- শিক্ষণ প্রযুক্তি ও পদ্ধতি ব্যবহার করে কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রদান।
- টিম ম্যানেজমেন্ট ও সমন্বয় সাধন।
- শিক্ষণ সংক্রান্ত নীতি ও মানদণ্ড অনুসরণ নিশ্চিত করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- শিক্ষা, মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- শিক্ষা উন্নয়ন বা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৩ বছর অভিজ্ঞতা।
- শিক্ষণ কৌশল ও প্রযুক্তি সম্পর্কে জ্ঞান।
- দক্ষ যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধান ও বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা সক্ষমতা।
- দলগত কাজ ও নেতৃত্ব প্রদানের দক্ষতা।
- বিভিন্ন সফটওয়্যার ও শিক্ষণ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারে পারদর্শিতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন করবেন?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণের জন্য আপনি কী পদ্ধতি অনুসরণ করবেন?
- শিক্ষণ কার্যক্রমের সফলতা মূল্যায়ন করার জন্য আপনি কী মেট্রিক ব্যবহার করবেন?
- আপনি কীভাবে একটি দলের মধ্যে সমন্বয় ও সহযোগিতা নিশ্চিত করবেন?
- শিক্ষণ প্রযুক্তি ব্যবহারে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে নতুন শিক্ষণ কৌশল ও প্রযুক্তি সম্পর্কে আপডেট থাকেন?
